新笔趣阁
会员书架
首页 > 武侠修真 > 重生之散财大少 > 第五百三十六章 用人之道(二)!

第五百三十六章 用人之道(二)!(1 / 2)

章节目录 加入书签
好书推荐: 末世大回炉 冷少缠情:老婆乖乖让我宠 爆笑宠妻:拐来的小新娘 燕京纪事 乐活农庄 妖娆娇妻哪里逃 我的极品总裁老婆 恋上僵尸修个仙 王妃略嚣张 男神强势追妻:萌宠请入局

最快更新重生之散财大少最新章节!

可能到不了多久,魏大鹏对于自己名下的集团公司,也就只可能认识几个负责方面的人的脸了,除此之外,就是两眼一抹黑,根本就不知道底下那些员工,到底是个什么样子的。

当然了,在公司上升期间,加上魏大鹏也不是什么小气的人物,甚至魏大鹏的豪爽大方,就是在国内也是闻名遐迩的,可以说,靠着这些,可以相当大程度地笼络住公司的员工,让他们在产生足够的向心力的同时,生不出二心来。

可正所谓人心难测,同时也是众口难调,时间长了,别样心思的人就会冒出头,既然是在这个社会中,必然不可能让所有人都会感觉自己得利了,加上人心本来就难以餍足,到时候就会有心有怨怼的人出现,这种人只要出现一个,就会像是污染物一样,你要是不管不顾的话,就会污染一大片,从而如同一颗老鼠屎一般,会坏掉集团这锅香喷喷的粥的。

这也是为什么很多声名鹊起的大公司,会在上升期一过,就会急速下坡倒退,甚至倒闭的原因所在。

当然了,魏大鹏现在想这些,似乎还有些杞人忧天的感觉,可是他却不敢轻忽,因为他知道只有时刻保持清醒的头脑,才能让公司平稳发展,而不会出现令人无法期许的情况。

不过好在魏大鹏也不是没有办法,一个呢,自然是加大公司企业文化的宣达,其实这个说出来也是很简单的一个道理,这就好比是一种精神洗脑,而且不管是结果如何,加强企业文化宣达的成本并不高,但效果显然是有的。

在这方面,魏大鹏结合了地球上的时候一些大公司的企业文化,以及这个世界的一些典型的企业文学,相互糅合起来,然后形成了大鹏集团自身的企业文化。

自然,这些所谓的企业文化,跟古时候的各种统治思维一样,其主要目的就是让所有的员工,能够认同公司的核心价值观,然后形成一定的向心力。

这种精神层面上的影响,你要是能有多少,其实也真不太好说,但这就是好过没有的事情,毕竟经常给员工灌输这些,多少也能形成一定的影响力,从而改变员工的一些固有价值观。

而魏大鹏对于企业文化的核心价值,其实还是古时候那一套,也就是讲求奉献,讲求天道循环那一套,只是套上了一些现代的元素。

不过魏大鹏在设定企业文化的时候,忽然想到了自己在地球上的时候,听到过的一则企业文化的总则。

不管是哪个企业的企业文化,都要有高大上的总则,才能得到认可,这个可不是胡乱吹一些就可以的,不然不但会让其他人看轻,显得这家公司其LOW无比,那就真的是得不偿失了。

而当魏大鹏将自己“想”出来的企业文化总则拿出来的时候,倒是唬了所有人一下。

因为魏大鹏拿出来的,确实是相当不错的总则:

“团体以和睦为兴盛,精进以持恒为准则;

健康以慎食为良药,诤议以宽恕为旨要;

点击切换 [繁体版] [简体版]
章节目录 加入书签
新书推荐: 误嫁妖孽世子 嫡女 死神降临 重生之娇宠小娘子 天生科技狂 神武都市 大明骑龙 穿越扶摇九天 沈家有女 此情荒唐不可欺