第605章 不错的点子（1 / 2）

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几年之后，当互联网产业开始爆发，看着无数公司每年烧掉数亿数十亿美元，却依旧不能撼动当初那个还不到二十五岁的青年轻描淡写之间所建立的互联网帝国时，蒂娜.布朗才体会到艾瑞克当初的决定是多么地充满了远见卓识。

但现在，在曼哈顿某间精致的咖啡厅里，蒂娜.布朗第一次听到艾瑞克的疯狂计划，心中更多的却只是迟疑。

蒂娜.布朗在传媒界的地位和名望已经达到了个人的巅峰，如果接受康泰纳仕集团的邀请执掌《纽约客》，凭借在杂志运作方面积累了将近二十年的经验，她有百分之九十的把握重振这家已经衰落的杂志。但如果转去一个完全陌生的领域，哪怕只有一年时间，但如果她没能在这个领域做出耀眼的成绩，那么一年之后重新归来，想要再次重新融入原本的圈子就不是那么容易的事情了，她现在才四十岁，并不想因为一次冒险就毁掉原本如日中天的个人事业。

听到艾瑞克提起哥伦布与大航海，蒂娜.布朗也没有产生太多热血沸腾的情绪，只是淡淡地笑了笑，算是附和。人们只记得大航海时代的辉煌，却没有人去探究数百年间到底有多少冒险者因为风暴、海盗和疾病而葬身大海。

蒂娜.布朗本以为艾瑞克会继续劝说她加入雅虎，或者开出让她难以拒绝的优厚条件，她觉得凭借自己在传媒行业二十多年积累下来的辉煌资历，他肯定会这么做的。一个真正成功的上位者。往往会不遗余力的去笼络人才为己所用。但艾瑞克说完最后一句话。反而安静了下来，端起面前咖啡舒服地靠在椅背上，耐心地等待她做出决断。

艾瑞克这种出乎预料之外的反应，反而让原本患得患失的蒂娜.布朗平静了下来。

两人一起安静地看了一会儿玻璃窗外来来往往的车流，蒂娜.布朗终于下定决心，问道：“艾瑞克，如果加入雅虎，那我能得到什么？”

艾瑞克答道：“我并不会给你开出太高的年薪。你个人的薪资大概会与在《名利场》期间持平。不过，在雅虎成立之初，公司拟定了一份股权奖励合约，上市之前，雅虎会将最高20%左右的股权作为奖励按照各人贡献分给管理层和一些做出重要贡献的员工，如果你加入雅虎并且在一年后能够达到我的要求，那么你也将被列在这份奖励计划之中。”

蒂娜.布朗疑惑的摇摇头：“艾瑞克，你说的太笼统了，我并不知道你将来会不会兑现这些，如果雅虎真的能够发展壮大。20%的股权并不是一个小数目。而且，你也没有给出任何标准。我不知道怎样才能达到你所说的要求？”

艾瑞克笑道：“这一点你并不需要担忧，关于上市之前股权奖励计划的合约是我一个好朋友兼合作伙伴亲自拟定的，足有数十页之多，而且得到了所有人的认可，你加入雅虎之后，就可以签署这份合约。”

对于萤火虫这种已经确定了行业地位的传媒巨头，集团的运营体系已经相当完善，出色的管理层虽然能给公司带来更多利益却也起不到决定公司生死存亡的地步。因此，股东并不需要对管理层做出太多的股权奖励措施，此前的几年时间，虽然萤火虫的盈利非常丰厚，艾瑞克用于奖励管理层的股权还不到总股本的1%。

但对于正处于迅速崛起的互联网产业来说，积累了大量行业经验的高级技术和管理人才对公司的发展就显得至关重要。在公司发展势头迅猛的情况下，为了使管理层不会脱离公司单干或者被竞争对手挖角，这种笼络人心的奖励措施是非常有必要的。因为一旦这些对互联网科技公司发展至关重要的人才离开，或许就像一辆正在高速行驶的列车突然发现前方的铁轨被人拆掉了一截，产生的灾难性后果可想而知。互联网产业发展初期之所以能够产生那么多年轻的亿万富翁，就是因为大部分投资人都明白这个道理，而不是天真的将希望寄托在他们的热血和忠诚上面。不过，等到十几年后，互联网产业的寡头格局成型，这种让人一夜暴富的财富之门也将关闭，除了寥寥无几的一些幸运儿，大部分能够折腾出一些新意的互联网公司，都只能乖乖地接受寡头们的招安。

解释完蒂娜.布朗的第一个顾虑，艾瑞克又指向依旧显示着雅虎门户主页的ibm笔记本，说道：“另外，关于你个人工作成果，其实也不是没有任何评判标准，比如说，雅虎服务器后台对用户的访问数据有着详细的纪录，其中有一个很重要的pv值，意思是用户的页面访问量（page-vie），这项数据就是用户对雅虎内容认可度的一个最好体现，pv值与的用户数之比就是每个用户的平均页面访问量，这个比值将在一定程度上代表着你个人的工作成果，比值越高，说明你的工作越出色。”

听完艾瑞克耐心的讲解，蒂娜.布朗突然笑道：“我突然发现，自己好像找不到拒绝这份工作的理由了。至少，你要比我原本的老板坦诚许多。”

艾瑞克知道蒂娜.布朗这么说，其实就等于答应了下来，也跟着笑道：“既然这样，我还需要再向你坦诚一件事，相比于担任《名利场》的主编，你在雅虎的工作量将成倍的增加，因为《名利场》只需要每月做一期，但雅虎的资讯信息却需要每日甚至每个小时进行即时更新，而且各个内容板块以及数量更多的子版块都需要你来统筹。”

蒂娜.布朗愣了下，才问道：“那我手中能有多少人？”

“雅虎前两年大部分精力都放在网站技术研发方面，目前还只有一个简单的50人的编辑团队。原本的总编辑曾经是波士顿一家普通报纸主编。我对他的工作很不满意。所以才邀请你，”艾瑞克说着，看向ibm的雅虎主页，数了下，说道：“你将来需要负责的一共有八个内容板块，入职之后你也可以自行按照这些内容板块的受欢迎程度进行调整，就我个人而言，按照每个板块平均五个子栏目。每个栏目组五名编辑的话，你可以将编辑团队扩展到200人。雅虎肯定要做自有的新闻内容，这就需要一个记者团队，同时，还有后勤支持等部门，这也是一批人。当然，这些都是你入职之后需要自己考虑的事情，如果你觉得需要把编辑团队扩展到500人，只要给出能够让我信服的理由，我就可以批准你的计划。”

蒂娜.布朗下意识就觉得每个子栏目五名编辑太少了一些。不过她还没有正式入职，并不清楚具体的情况。因此也没有立刻要求什么。

“最后一个问题，”蒂娜.布朗道：“萤火虫集团现在是北美最大的传媒集团，拥有着丰富的资讯内容，我想知道，雅虎能够从萤火虫得到多少支持？”