第588章 兴远现象（2 / 2）

从刘枫來到兴远县短短的一年半时间从兴远县走出來一位市里领导那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处徐云勇科级升副处一位更逆天的一年不到头副科升副处

尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职这个可是兴安省有史以來第一次所有人看向兴远县的目光都赤裸裸那里就是一个跳板一个官员晋升的跳板

一个小小的县级单位如此批发晋升官员让所有人都眼晕很显然兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾红的发紫这一现象也引起了媒体记者的注意zhōng yāng党报把这称之为“兴远现象”

“兴远现象表明新一届的兴安省领导集体从实事求是出发真正做到了他们提倡的用人原则三个不惟：不惟资历不惟上命不惟人情

从这几位被提拔的干部身上看出一切都是政绩说话以往的论资排辈成为了历史以往上指下派不复存在以往的人情提拔也被唾弃这几位被提拔的干部将会成为兴安省的榜样让无数的干部看到了晋升的捷径：为人民服务”

兴远现象影响是巨大的在这个早chūn兴远现象成为整个华夏官场热议的话題最早提出三不惟用人理念的刘枫再度成为风口浪尖之上的人物随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰

张书记交给刘枫一个任务：“小刘教授你现在已经是兴安省的一面旗帜兴安省如何在华夏树立正面形象你肩负重大使命以往兴安省的负面形象太多现在是扭转世人观念的时候你任重而道远”

刘枫沒有理由拒绝也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务每天几乎成了演艺明星接受媒体记者的访谈矫红英看着面前稍显疲惫的面孔心中一痛这个男人似乎注定和自己无缘了

这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务宣传正面形象选拔干部公开化是组织部和中宣部今年的重大课題这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命

如何在政务公开上做文章一直是华夏上层头疼的问題选人用人无疑是广大人民群众最为关心的官员提拔上位的过程在老百姓的眼中充满了神秘无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱

很多编外组织干部总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹怎么样让干部选拔走上正规化公开化这是几代领导人面临的课題刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人

刘枫和这个使命合拍如何宣讲三不惟成为今chūn刘书记面临的唯一难題：“刘书记很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇社会上对这个程序有着这样那样的猜测我想知道你是怎么想到推出三不惟标准的”

如今矫红英已经成为央视著名主持人绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点两位明星任务搭档宣讲组织工作刘枫都开始钦佩上面的想象力能够想到这个点子的领导绝对是个人才

“三不惟并不是我首倡的在我党的组织工作中三不惟一直贯穿其中我不过是把它概括总结而已可以说我是站在巨人的肩膀上吸收无数先辈的工作经验才总结归纳出三不惟”

矫红英微笑着问道：“刘书记听说你來到兴远县第一个动作就是重建兴远县党校对兴远县的干部进行轮训是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法”

看着刘枫其实矫红英有一个问題想问为什么你身边总是不缺美丽的女干部矫红英几乎是用尽力气才制止了自己八卦的想法她不知道自己这个问題出口会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系

美女记者一直在享受这种暧昧的感觉尽管知道刘某人身边美女无数可是矫红英就像是犯了毒瘾一样根本无法拒绝來自刘枫的诱惑

美女记者的心很苦偶尔睡梦中醒來枕巾上一片泪痕矫红英一直在告诫自己这个人是毒品必须要戒除很多时候理智在感情面前真的沒有用啊

“我是从燕京党校下來的干部那里是中高级干部的摇篮有着一整套行之有效的培训模式我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟看到兴远党校沒落就想把它重新建设起來

任何工作都是由人來完成的沒有一支过硬的干部队伍兴远县的经济建设就无从谈起兴远县这里比较偏僻干部的观念不像沿海城市那么开放我有责任为这里的干部开拓眼界”