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第五百七十二章 保持平衡(1 / 2)

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在众人冷静下来了之后,周扬才继续说话,“当然了,大家高兴最重要,但是呢,我还是要说明一下,对于三餐的问题,算是解决了,但是对于住宿的问题,因为还有很多事情要去办,所以要拖上一阵,对于一些家庭困难,特别是住房距离确实有困难的人,可以到后勤部门提交一份申请,公司会暂时安排到附近的青年公寓当中去,但是因为数量有限,所以必须要严格审查,大家也都体谅一下,其中符合条件的人当中,保安部的人在申请方面有优先的特权,毕竟保安部要两班倒,熬夜的时候比较多。”

周扬说的话在理,众人都没有什么意见,现在的他们,更像是一家人了,这也是周扬最希望看到的样子,不过他比在场的所有人都更实际,包括沈大鹏和李毅,甚至应林海,可能他们会觉得自己的所作所为是仁义,是善良,但是在周扬看来,这些都只是手段而已,用来收买这些人的忠心,从而让他们对自己,对俱乐部更加付出,这是一笔相当划算的买卖,虽然免费食宿听起来成本很高的样子,但是只有他自己心里清楚,这点儿花费跟俱乐部的收入比起来,根本微不足道,而且这件事情的意义,也远远不止关乎到钱而已。

台下的众人还在兴奋当中,周扬的这个决定,实际上就是给大家伙儿变相涨了一大截工资,而且这种包吃包住的待遇,更加让他们对于俱乐部有了一种前所未有的归属感。

感觉时机差不多了,周扬又说道,“俱乐部为大家解决食宿的问题,主要还是考虑到了大家的实际问题和困难,但是有一点我也要提前说明,那就是俱乐部也不是让某些人混日子吃闲饭的,所以从这个月开始,每个月的小考核,每个季度的大考核将正式开始,具体的实施规范和制度,下来沈副经理将会告诉大家。其中大考核不及格的,将会被直接辞退,年终考核的前十名,工资涨10%,10-20名,工资上涨5%。有奖有罚,这是任何公司都会有的制度,在扬帆,我们尊重每个人的劳动,在我看来,这个世界上最大的公平,就是通过我们的双手,通过我们的劳动,合法赚钱给自己用。所以,我绝对不会允许有任何混日子的人在扬帆留下来,同样的,我也绝对不会让任何一个付出劳动和心血的人在扬帆得不到回报。”

掌声再一次响起,每个人的眼睛里都闪烁着一些奇特的东西,这种眼神在朴素的劳动者身上,是不轻易看到的。按照李毅准备的稿子,接下来他还必须要讲解一些关于“狼性精神”的理论,但是他认为没有必要了。

周扬对狼性精神是很讨厌的,说白了,其实就是从上往下的强权专制主义而已,只不过是现代人将其进行了包装,然后美化成了狼性精神,什么狼性精神,老板就是想要压榨你,让你像狼群当中的低等群体一样,冲锋陷阵排在前面,然后吃肉的时候在一旁看着,让头狼先吃,你要是不服,那就是你不懂狼性精神,为什么?因为头狼和首领担负的责任更重,所以必须要保持充沛的体力和精力。

这种说法在自然界当中其实是说得通的,但关键是移植到人类社会当中之后,老板往往只顾自己吃肉了,甭说汤汤水水了,连颗唾沫星子都懒得给手下,这不是狼性精神,这是狼性的奴役。

所以周扬不想谈这个东西,觉得挺恶心的,而且扬帆俱乐部的规模也没有达到那种靠着一种精神来管理的地步,在他看来,马云粑粑说的话更有道理,其实本质上就是钱嘛,钱给够了,关怀给到了,哪里还要啥子精神嘛,精神顶个卵用,还不如给钱来的实在呢,周扬上班的时候就曾暗地里腹诽过那个天天把“奉献精神”挂在嘴边的领导,要是奉献精神不要钱的话,我先买五块钱的砸你脸上,看你还给老子哔哔!

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