135.人才稀缺（1 / 2）

夏晴被调回JS总部的一个星期里，PD课题实验室都在庆祝。

但工作还是要进行，PD课题组急需一名德才兼备又富有担当的领导者。

于是所有人都开始怀念当初夏晚风在的日子。

陶天然几次回家劝自己的老婆，希望她能给夏晚风开个绿灯，让她能重新回三院实习。

可是人家林教授也是极为严谨的，根本不吃陶天然那一套。

陶天然自己负责一整个科室，还要忙实验组，着实累得不轻，于是只要夏晚风来三院开碰头会的时候，他就求她帮帮忙，处理一些实验组的棘手事务。

夏晚风对实验组感情很深，帮忙当然也是义不容辞。

陶天然办公室里。

“陶老师，您近来是太过劳累了吧？脸色看上去不太好。”夏晚风坐在沙发上，喝了一杯茶。

陶天然难得可以坐下陪她喝杯茶，就直入正题，“晚风啊，自从你走了，科室里所有的事务都要我全权负责，还有课题组的事情，简直是脚打后脑勺了。”

“那……陆虓学长……哦，我是说陆总，他可是这方面的精英，难道没帮上忙吗？”夏晚风见自己的恩师陷入无助，心里也跟着着急。

陶天然吹了吹杯子里的茶水，“他毕竟是JS集团的人，有他自己该做的工作，我们没办法盼着他能投入过多的精力进去。”

陶天然知道陆虓和夏晚风相识，所以说话也很婉转。

虽说婉转，但夏晚风却是听明白了。

陆虓也许真的把姿态放的比较高，对于PD药物课题，他其实没有很用心。

“老师，这件事，交给我吧，我想办法再去找陆总谈谈。”夏晚风放下手中的杯子，给陶天然吃了一颗定心丸。

陶天然舒了口气，拿着病历簿，又准备去开会了。

“辛苦你了，晚风，老师不会忘记你对PD的贡献的。”

陶天然离开之后，夏晚风立刻就联系陆虓。