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第三一九章 不知道下一次是谁(1 / 2)

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周五,直到快下班姚翠涵也没有过问客服中心人员招聘的事,似乎给忘了。集团几个主要办公室却遭到了手机信号的频繁轰炸。

“我听说昨天下午招聘的人员名单就报送集团了,还没有正式公布吗?”

“没有!”

“唉,昨天我家亲戚那孩子在客服中心等了一下午也没等到结果,现在在家正着急呢!”

“等找时间我向廖助打听一下!”

“好,拜托了!”

殊不知廖友此时也是满脑子的问号。名单和报告递上来后姚翠涵只看了一眼便搁置一边了,这完全不符合她的做事风格。如果对于结果不满意,她向来会立即指出来,绝对不会拖延时间。如果对于结果满意,人员招聘一事已经耽误很长时间了,没有理由再拖下去。集团上上下下都在等着结果,收了近千份简历,不能让这些人一直候着吧!行还是不行都要尽快给个说法。

廖友扫了一眼时间,当初告诉谭建良周五出结果,让颜若禾不必着急。今天已经是周五了!

廖友吩咐秘书沏了一壶茶水,却没有心思喝,在桌案前不断的来回踱步。要不要提醒一下姚翠涵?也许她忙忘了。不过这种可能性不大,姚翠涵的头脑从不糊涂。

秘书突然拿了一个文件夹走过来,廖友招了招手,“是什么?”

“云T报上来的客服中心系统升级改造方案,我打印出来拿给董事长过目!”

“给我吧,我拿进去!”廖友接过文件夹。

“好的。”

廖友拿着文件推开姚翠涵办公室的门,“董事长,这是云提交的方案!”

“好!”姚翠涵示意廖友将文件放在桌案上。

廖友放文件的时候有意碰了一下桌案上放着的一袋子面试纸条。

姚翠涵放下手中的笔,打开云T提交的方案扫了一眼报价,“把方案拿给连总,之前没有预算,让连总衡量一下,连总批了就安排人办吧。”

“好。”廖友犹豫了一下,没有离开。

“坐下说吧!”姚翠涵清楚廖友在想什么,指了指沙发,“客服中心招聘名单报上来了,你怎么看?”

廖友略有迟疑,“也算是个结果!”

姚翠涵笑了笑,廖友习惯按她的思路考虑问题,她没有思路,廖友自然只能模棱两可的回答。

姚翠涵想了一上午也没想好如何处理这件事。之前预计简繁不可能按时完成任务,时间一到便可以顺利辞退她。大概的说辞都已经想好了,‘招聘任务从始至终,从组织到操作没有一点可取之处且以失败而告终。在集团内外影响极坏,负责人不适合再于集团内部及下属企业工作。’措辞虽然严厉了些,但是也只有这样才能让云T认识到辞退简繁的必要性,这次可不是廖友的个人建议而是集团决议,云T不可能为了一个员工而与集团对立。可是没想到简繁在众多不利因素影响下竟然如期完成了任务,而且给出的结果禁得起推敲,不得不说此次任务她完成的可以。但是,如果认可她的工作,就失掉了这个难得的辞退她的机会。如果要辞退她,就得否认此次的招聘结果,那么就需要另行安排人员重新开展招聘工作,不但浪费时间,结果也未必尽如人意,到那时这一场招聘就真成了集团的笑话。

秘书敲门进来,“董事长,廖助!客服中心来电话询问是否可以公布招聘名单,中心的电话快被打爆了,都是询问面试结果的。”

“我知道了!”姚翠涵点了点头。

秘书见姚翠涵没有表态不敢再言语,轻轻退了出去。

“董事长,此次面试结果不是很令人满意,不如重新安排,或者由我亲自负责。”廖友看出了姚翠涵的心思。

“好,你起草一份文件,详细说明此次招聘无效的原因。分析的点就放在面试考核依据不够严谨无法服众上。”姚翠涵终于做了决定。如果简繁注定是一个麻烦,那么比起难于估量的后患,眼前看得见摸得着的困难就不算什么了。

“好的。我先将系统方案拿给连总,然后就办这件事。要不要一并起草辞退简繁的决议。”

“起草吧!定论下的越早越好,免得大家胡乱猜想。”

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