第599章 奖金分配改革（1 / 2）

在诺茨郡一线队轻松备战与纽卡斯尔之间联赛的时候，大卫与索里亚诺则正在酝酿着新一轮的续约计划。

在经过与索里亚诺等俱乐部高层的无数次讨论后，大卫觉得之前俱乐部发放奖金的方式对于俱乐部的发展并不是有利的，所以这一次，他打算重新构建诺茨郡的薪资体系。

虽然之前奖金不从俱乐部走账的方式让球员们切身的得到了更多的利益，同时也让俱乐部的账面更加好看一些，但这并不是一个长久之计，他更希望俱乐部走上良性运转的道路。

所以从下个赛季开始，他打算取消掉俱乐部之外的奖金发放，通过提高球员们年薪，以及赛季前固定奖金的方式来让工资体系正规化，这样一来，就避免不了要更新所有球员的合同了。

本来已经到了合同更新期，另外几名小球员也需要提高待遇，正好趁着这一次机会，一起敲定。

改革的基础是，他要保证诺茨郡的薪资待遇在欧洲足坛属于最顶尖水平，虽然不需要鹤立鸡群，但也好让球员们觉得自己的付出有足够的回报。

俱乐部的薪资架构也分成几个层次，首先就是顶薪，其中队长阿隆索、中场核心德科、双料足球先生比利亚这三名球员能够拿到顶薪，无论从资历还是能力甚至对于俱乐部的贡献，这三名球员拿顶薪绝对不会有人说三道四。

重新核定后，阿隆索周薪为11.5w英镑，比利亚和德科的周薪为11w英镑，主帅勒夫要比阿隆索的周薪多1w英镑；

而顶薪之下，则是一批主力球员层级的薪水，大致在7-10万英镑，其中有效力年限的考虑，也有为球队贡献的考虑，更有球员实力的考量。

比如一直在球门前为球队矜矜业业做着贡献的迭戈洛佩斯就能够拿到9w英镑的周薪，里贝里这个从诺茨郡微末时候就来到球队的球星也能够拿到同样的薪水，而像罗本这类来到球队时间稍短的主力球星就只能够拿到7w英镑的周薪。

在主力曾经的薪资之下，则是轮换球员的薪资层级，大约在4-7万英镑。

比如德罗巴，重新核定后，他只能拿到大约7w英镑的周薪，像万金油卡索拉则能够拿到6w英镑的周薪，阿比达尔和萨尼亚这种年轻的替补球员，4-5万英镑对于他们来说已经是超高的薪水了。

当然，并不是所有的轮换球员都拿这一档次的薪水，重新核定后，门迭塔这名曾经的世界级中场就是拿主力级别的薪水了，而卡纳瓦罗这名同样世界级的中后卫，也能够拿到主力球员的薪水。

而薪水的最低档次，则是青训球员在适应了一线队的节奏后能够拿到的薪水，这一次重新续约后，拉莫斯和哈维马丁内斯以及乔哈特这三名已经在一线队立足了两个赛季的球员薪水都能够得到大幅提升，虽然可能只是轮换球员的最末端水平，但2-3w英镑的周薪对于年龄尚不到20岁的年轻人来说，绝对是致命的诱惑。

而梅西、厄齐尔和哈姆西克三名本赛季刚刚升入一线队的小球员，虽然水平逐渐提升，表现也得到了广泛的认可，但显然他们的工资也只能是俱乐部的最底层，梅西周薪1.5w英镑，厄齐尔和哈姆西克则是1.2w英镑。

虽然和其他球员有着巨大的差距，但对于之前三人的青年合同微不足道的薪水来说，这个工资待遇简直就是梦幻一般了，他们一个人的薪水就足够一个家庭坐上富足的生活了。

球员个人的奖金项会不尽相同，这一点需要和球员经纪人讨论，比如出场费，比如进球奖金，只要不是过分夸张，相比于基础薪资，这并不是非常多的部分。

而在拿掉了额外的奖金后，每个赛季的奖金也将以固定的额度和方式派发。

拿到英超联赛冠军，球员们将会得到1200w英镑的奖励，奖金方式会随着名次的降低而降低，当然，大卫是并不希望俱乐部掏得少。