第五章 大老板攀交（2 / 2）

刘教授身子侧退一步后方毫不起眼的李权直接展露在产妇家属前面。“他？”

何先生一眼就看出李权非常年轻也就二十多岁的小伙子。

再一看李权挂在左胸前的工作证。

实习医师四个字格外惹眼。

“刘教授我知道您一向淡泊名利可是也没必要把功劳推到一个年轻实习医师身上吧！”何先生显然不相信一个实习医师有那么大的本事。“噢——我知道了这个年轻人是您的亲戚您想要提携后进。”

何先生的脑补能力太强了。

一个年轻没有名气的医生如果能有一位长辈提携找个合适的机会打响知名度绝对可以少奋斗很多年。

因为大医院竞争十分激烈。

想要从一个年轻的实习医生快速成为名医获得医院的资源倾斜这就需要经典的成名案例。

比如李权这次几乎凭一己之力治好了众多教授、专家也解决不了的疑难杂症。

这就是一战成名。

消息传开后大家都会知道惠尔医院出了一位年轻的神医。

到时候医院单独为李权开辟诊室病人们不但不会质疑李权是位年轻医生担心他的医术不好经验不足。反而会争着抢着让他诊病。

这就是名医效应。

李权与医院都能受益。

所以名气对于一位年轻医生来说非常重要。

也难怪何先生会认为刘教授在为李权铺路。

“刘某一生从不虚言若是何先生不信就算了！”刘教授也不多解释。

“难道真是这位年轻医生的功劳？”何先生见得刘教授不像说谎的样子也有些相信了。

“何先生我们医者不以长幼论尊卑讲究达者为师。李医生施展上古医技我等均是亲眼所见绝不可能有假。”

邓教授接过话头替李权做证。

他是害怕何先生的质疑寒了李权的心。

这回何先生彻底相信了。

“李医生刚才多有冒犯请您原谅！”何先生深深鞠躬。

“您言重了。我等医者救病治人并非为了名利而是医者仁心。正如我老师所说救死扶伤是医者的天职。等您夫人出来后多陪陪她吧！”

李权这番话很有b格淡泊名利医者仁心。

在场的教授、副教授们一个个都是连连点头。

看向他的目光除了欣赏外更多了几许敬重。

一位品德高尚的医生很容易赢得别人的尊敬。这个与年纪、资历无关。

“惠尔医院的医生个个医术精湛医德高尚何某真心佩服。我叫何有龙李医生方便留一个联系方式吗？”

何先生的语气中除了感激外还透着尊敬。

仿佛面对的不是一个二十多岁的毛头小伙而是他最尊敬的师长。