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39.提防身边的小人(2 / 2)

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在媒体工作还遇到的一次小人,跟第一次一样,朱枸至今也没有知道这位高手的是谁。有一次,朱枸跟另一个同事一起去采访,在这过程中,同事有一个不太恰当的行为,引起了同行媒体的记者的议论。回来后,我就跟两三个同事说起这事(其实朱枸也真是小人,背后乱说人,有这种结局是罪有应得)。没想到,两三天后,一封匿名信飘然而至,将跟我出差那位同事告上了,说他行为不捡点,影响单位的声誉云云。领导大为震怒,责令严查。没得说,那位同事为他的行为付出了沉重的代价,而我呢?被普遍认定是写匿名举报信的小人。这一封匿名信,达到了一箭双雕的目的,可谓阴险之极。更有一次,朱枸跟一位朋友发短信问候,没想到对方劈头来了一句:你这个鸟人!我吓了一跳,从好朋友到鸟人,怎么变得那么快?其中有什么原因?我至今也没明白,只知道自己一定是受了小人的算计,但是,那小人是谁?我至今没有明白。

其实,在我这十几年里,所遇到的小人远远不止这四五个,可以说,每天都跟很多小人在打交道。什么是小人?如果要解释起来,恐怕要洋洋万言。但也可以一句话将其概括:小人就是指人格卑鄙、品德不良、心术不正、喜欢搬弄是非,挑拨离间,而从中获得利益(或者损人不利己)的人。他们喜欢一味的阿谀奉承、阳奉阴违、疑心重重,总怀疑别人有什么不可告人之秘密。他们狗仗人势,擅长向领导打小报告。他们报复心极强,睚眦必报,见荣誉就抢,见困难就躲,擅长踩着别人的脑袋向上爬,不惜一切的代价。

孔子先生早就说过:惟小人与女子难养也。古人曾有话说:宁可终岁不读书,不可一日近小人。可见小人令人恐惧、深恶痛绝。确实,阎王好说,小鬼难缠,如果遇到了小人,轻者吵闹不休,鸡犬不宁,重者妻离子散,家破人亡。在“小人得势”的单位,小人一旦兴风作浪,同事间的关系即告紧张,人人自危,单位上下鸡犬不宁,人们被折磨得心力交瘁,疲惫不堪。如果在“小人当道”的国家,那就奸臣弄权,民不聊生,直至国破家亡,历史上有很多的例子,恐怕不用朱枸再一一罗列出来赚稿费了吧?

但是,你想要处在一个没有小人的单位,那基本上是不可能的。小人可以说是无所不在,有些你看得见的,更多的是你看不到的——这才是最可怕的,不知道他会什么时候跳出来,在你背后放上一枪。既然小人防不胜防,那我们有什么好的方法来对付呢?有人提供了这样的一个原则:待小人要宽,防小人要严。尽量不要与小人有太多的接触,但也千万不要与小人结仇怨。小人就是小人,他阴险、奸诈、特别记仇,一旦跟他结仇,你就等着什么时候死在他的手里吧。

那么,就让小人得志,在单位耀武扬威了?那倒不怕,自古有话:恶人自有恶人磨。所以,小人也自有小人去治他。不过在实践中,我们要做到这一点非常困难,想到自己被小人欺负、诬陷、中伤,没有不义愤填膺的。不过如果要跟小人斗,我想最好的办法还是要寻找盟友,团结才有力量。有一次,有个人在领导面前说朱枸的坏话,我瞧准机会,等那家伙和领导在场时,我们几条友仔进去,我对领导说:听说有人告我的状,那些事情的真相是……其他的同盟众口一词,也帮我解释。在领导的注视下,那家伙的脸一阵青、一阵黄,一阵黑,好不尴尬。看到朱枸如此勇猛和人多势众,他以后也不敢那么猖狂了。

所以,我的意见是,如果你本身不够朱枸奸、不够朱枸诈,你对小人还是敬而远之为好。实在忍受不了,你可以找领导说明情况,以求得到同情和谅解。如果领导跟小人都是同穿一条裤子,或者领导本来就是小人呢?那……你只能学朱枸了,卷铺盖走人吧。

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