第132章交易完成（1 / 2）

李辉尴尬的笑了笑，没有反驳沈一的话。

因为优餐外卖确实没有什么吸引人的地方，魔都外卖平台少说也超过上百家之多。

这还仅仅只是魔都一座城市，大家你抄我，我抄你，就像是一个模子刻出来的。

千篇一律，自然没有什么好值得投资的。

所以，最后只能看用户。

用户数量，决定公司价值。

优餐外卖成立时间不长，用户数量也不多，目前优餐外卖的骑手日接单仅在十单左右。

想要把骑手的保底工资等费用赚回来，每个骑手一天要起码四十单，日订单超过两万单才行。

至于说订单少，缩减骑手数量。

这个不行，魔都太大了，骑手数量一旦减少了，送餐时间必然会大幅度增加。

送餐时间一长，用户体验感自然就会变差。

这对于优餐外卖的发展非常不利！

李辉虽然不敢得罪沈一，但是对优餐外卖的一些问题还是指了出来，作为优餐外卖的总经理，李辉实际上并没有太多出彩的地方。

唯一值得一提的是执行力和管控能力，优餐外卖之所以能在短时间内发展这么快，其中很大一部分原因在于李辉的踏实肯干。

他不会打嘴炮，没事闲着去琢磨其他事情。

优餐外卖的基础在骑手和商家上面，用户是目前争取的对象，只有搞定了骑手和商家，优餐才能吸引更多的用户进入。

所以，他大部分时间都花在了寻找商家入驻这块，同时对于优餐外卖旗下的几百名骑手，管理也是非常到位，一直没有出现太大问题。

在公司面临倒闭的情况下，依旧让优餐外卖继续正常运营，骑手正常接单，不慌不乱，可见其管控能力确实不错。

不过，要说缺点，李辉也是十分的明显。

互联网需要的创新思想，他是一点也没有。

对于优餐外卖未来的发展方向，那些个战略和决策，他是一概提不出意见和补充。

总的来说，就一句话，李辉这个总经理听话肯干，只要老板交待下来的事情，能够很好的执行。

再大致了解李辉这个人之后，沈一觉得总经理的位置，可以让对方继续干下去。

外卖平台的大方向，他自己清楚，不需要别人指点他，像李辉这样专注干实事的人，正是他现在需要的，对方能够很好的把他的想法执行下去。

至于那些天天左想一出，右想一出的管理者，反而不适合他，因为思想碰撞，会导致内部问题。

互联网时代，大家都争分夺秒。

一步慢步步慢，所以他需要一个听话且愿意干事情的管理者，李辉无疑是目前最好的人选。

至于优餐外卖发展起来之后，李辉还能不能继续坐稳总经理位置，那就要看他自身能力了。

……

沈一不是一个婆妈的人，既然决定要进入外卖这块市场，就不会磨磨蹭蹭，耽误时间。

在找来律师确定股权转让书没问题之后，沈一签下了自己的名字，同时将五百万资金，打到了富二代提供的账户上。

在这个过程中，沈一跟富二代电话聊了几句。

大家都是干脆人，富二代在知道买他公司的是沈一这位当红小生之后，稍微有点意外。

意外归意外，后悔显然是不可能的。

股权转让书已经签了，后悔也没用。

转让书一签，接下来只需要去工商局变更一下名字，优餐外卖的老板就该换人了。