第章 失落和伤感（2 / 2）

在视察文化局工作的时候我对云岭县这段时间创建精神文明活动取得的成果十分满意表扬了文化局***的用心和努力。但同时也给他们提出要求我们的精神文明建设不能停止还得继续下去让全县的人民都培养成为一种良好的习惯做一个有休养有素质的云岭县人。这次文化局的工作表现是值得其他部门认真学习文化局是认真贯彻了县政府关于创建精神文明活动的指导思想和宗旨局领导把这项工作认真的落实了下去。

我当着其他***的面把文化局领导当场的表扬了一番。而且我还有其他的想法但这个想法只是我目前自己的个人想法。这次的精神文明活动建设作出成绩来了文化局的领导用心去搞好了这样一个政绩工程建设我会考虑着把文化局长调去当副***。

反正程刚因为经济案件问题早晚也要被停止调查县政府缺少了一名副***文化局长这次如果政绩突出是可以提拔任用。

不当着众多领导的面被表扬文化局长胡阳心情十分高兴。要从文化局离开的时候胡局长送我们到楼下我握着胡局长的手。

“胡局长这次的创建精神文明活动开展得很好和你们文化局的监督和落实是分不开的目前创文明活动取得的成果让我很满意。但是我们不能就因为取得了这点成绩就骄傲就沾沾自喜这样的精神文化活动建设我们一定要继续的坚持发扬下去。好好干不要让我失望。”

“谢谢宋***的信任和鼓励我一定尽心竭力完成县政府交待下来的任务。”

“希望下次再去视察精神文明活动建设情况的时候会在今天的基础上又有了新的提高。文化素质建设不是一天两天就能提高起来的需要的是长期的宣传和教育需要的是一个值得大家去学习的榜样。无论是机关单位还是企业百姓文明都要让大家谨记做一个文明城市的文明人这是我对大家的期望也是我对这次精神文明活动建设提出来的要求。我相信胡局长有这个能力也有这份心能够做到我提出的这条要求。”

“一定尽力一定尽力。宋***慢走欢迎下次再来我们单位指导工作。”

胡局长亲自上前来为我拉开车门招呼着我上了车。

被我当众的鼓励和表扬了几句胡局长的精神喜悦更是觉得这是领导在对他的赏识。在我当了***之后我很少当着县***的面去表扬一个部下。但这次的精神文明建设活动作为主管部门文化局在工作上面做的很出色很负责人。这一点是无需置疑大家对云岭这一段时间的市民素质的变化都能看在眼里。

车子慢慢离开了文化局今天检查了多个单位和企业经过这一个月左右的精神文明建设活动云岭县的城市面貌发生了很大的变化。看来精神文明活动建设需要的是需要提倡需要监督大家就会在生活中慢慢养成习惯。

“宋***我看这次胡局长把精神文明活动还搞得十分的出色宋***对胡局长的工作还满意吧？”回单位的路上简秘书问我。

“胡阳做工作还很认真云岭县的精神文明建设是大事也是长期需要坚持的工作。有胡阳这样的干部来监督精神文明建设我还是很放心。简秘书胡阳这人能力如何？”

“胡阳这人能力不是很突出办对待工作的态度还是很认真做事踏实有吃苦精神。”

“做事踏实能吃苦能把自己的工作当成一件大事去做。这一点对干部很重要。能力再强不把自己的能力放在工作上面也不会起任何重要。干部主要的就是务实会做事能为百姓着想这才是好干部。从这次创建精神文明活动上可以看出胡阳是一个很有责任心的干部。”

“宋***你对胡局长如此的重视是不是有心想要栽培一下胡局长呢？”

“干部任免工作主要是赵书记在负责。不过胡阳这样工作认真对待事情踏实我可以找机会在赵书记面前推荐一下。”

“胡局长如果这次把精神文明活动搞好了以全新的城市面貌去迎接国庆佳节他的成绩也是值得肯定的。”