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第七百九十二章吓马威还是刷存在感(2 / 2)

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还能怎么想,摇头苦笑呗,虽然有一些股东跟唐浩不是很熟,了解却是很深,那是一个什么人,所有人都清楚,倒是这些他们指派来支付宝公司工作的人,要是搬弄是非,有可能不能得到好处,还会自尝恶果。

“你们每一个部门就应对现在香江的市场开拓都远远还没有够,到现在为止还在不断的招聘之中,但是,还需要为下一步准备,所以,招聘继续,还要不断的扩大。”

唐浩继续着他的话题:“人事部,你们要尽快的拿了同个章程来,一旦各部门人数列出来,需要什么样的人才,你们就要有应对性的去给他们招聘。人事部有着巨大的权力,但也是配合所有部门的关键部门,不能掉链子,也不允许出错,一旦出错,该是谁的责任就是谁的责任。”

“在这里,我再一次强调,支付宝公司,不允许私斗,你们有政见不合,可以吵,我不管会,但是,要是耍小动作,需阴谋,陷害对方,被我知道,我可以断了你的前途,别怀疑,在香江这一亩三分地里,我还是可以办到的,我相信,你们背后的股东,也没办法阻止我想要做一些什么事情。”

唐浩顿了顿,又接着说道:“同理,你们招聘过来的新下属,也需要跟他们讲清楚,这里不允许办公室政治的存在,政见不行,风格不同,可以看不顺眼对方,却不允许破坏公司的规定,一切都是为了公司的发展。”

“年轻化!”

唐浩再一次提起这个事情:“你们都很年轻,你们这么年轻,就走上这个位置,其中有你们的能力原因,可更多还是我的要求,我想,比你们有能力的人多得是,可你们还是走到这个位置,被公司的股东推荐过来,并不是公司的股东不愿意推荐其他更有能力的人进来,而是因为我的要求,年轻化。”

“年轻代表着有冲劲,也代表着经验不足。”

“这些都没有关系,支付宝公司是一家新公司,需要的是冲劲,而不是一些老油条子。”

“没有经验,会出错,可以原谅,不是说了嘛,年轻人犯错,上帝都会原谅,但是,在这里,你可以犯错,却不能犯浑,犯浑的后果就是收拾东西,有多远给我滚多远。”

“执行能力,也是我所要求的。”

“你们需要有自己的能力,也需要有执行能力和听令能力。”

“命令就是命令,说完成什么目标,你就尽你最大的能力去完成,考验你的能力,你没有完成是你的能力不行,当然,我也不是不讲理,有一些事情实在是无法完成,那么我也不会让你们一定要完成,但有一些事情能完成,因为你们的不努力而没有完成,那么很抱歉,你们应该人回去你们原来工作的地方,至于说你们回去之后,还有没有你们的位置,那不是我能管的。”

“年轻化,能力,执行力,还有就是听令能力!”

唐浩的视线在一众人的脸上扫过,最后才着重的强调:“这就是我对你们的要求。”

很霸气侧漏!

可何尝不是在表明,他的强势呢。

同时,也是所有人无法忽略的,这是一个下马威,一个很郑重的警告。

当然了,你也可以说唐浩在刷存在感。

......(未完待续。。)

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