第六百二十二章 拭目以待(2 / 2)
那时候大家就纷纷猜测包飞扬这个年轻的副县长有来头,可是没有想到,这个年轻的包副县长正式上任的第一天就揽下上千万的“买税”任务,并且跟副书记焦梦德打起擂台,一时间有关包飞扬来头很大,很有背景的说法甚嚣尘上。
不过,县委大院里很快又冒出一种说法,认为包飞扬是从西北省省会西京市到望海县这个穷乡僻壤来工作,不是犯了什么错误,就是不开眼得罪了什么大人物,才被一脚给踢出西北省,弄到江北省望海县这个贫困县的。倘若包飞扬真有来头的话,也就不会要到望海县这种地方来吃苦了。
这种说法也得到了很多人的支持,他们从自己的角度出发,都认为家里条件好的话,肯定会为子女创造最好的条件,而不是让他们去吃苦,所以包飞扬既然被发配到望海来了,那么不管他以前是不是很风光,现在也是落毛的凤凰不如鸡,这样的人纵使二十五岁不到就当上副县级,只是因为他之前狗屎运好而已,未必真的就有什么背景。
流言纷纷扰扰,很多人都瞪大了眼睛,要看看包飞扬的具体表现,他们扳着手指头算着天数,算算距离六月底还有多少时间,盘算着到时候看热闹。反正不是包飞扬闹笑话,就是焦梦德吃瘪,总有一个副县级领导要倒霉呢!
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包飞扬却并不操心县委大院里有什么流言蜚语。在常委会上做过正式表态之后,包飞扬就没有继续列席会议,毕竟后面的会议议题与他没有什么直接关系。离开县委会议室,回到县府大院在他的办公室门外,外面还有一些人等着向他“汇报工作”,大多是县属国有企业的负责人,其中好几个都是之前开会时紧随焦梦德离场的几家单位一把手。
这些人都是猴精猴精的,听说包飞扬手上有五六百万“买税”份额,为了完成上半年的“买税”任务,纷纷改旗易帜,希望通过在包飞扬面前表现好一点,从中分一杯羹。
听说包飞扬被叫去参加常委会,大家都在猜测原因,有人说可能是包飞扬刚来,昨天的领导见面会上时间太仓促,今天常委会上常委们想多了解一下,但是反对的人认为包飞扬在既然昨天已经开过新任领导见面会了,今天就没有必要再到常委会上了解什么。
也有人认为可能是常委们有什么事情要询问,或者有事情涉及到包飞扬分管的工作,有人猜测可能与包飞扬刚刚抛出的那五六百万“招商引资”有关,不但他们巴巴地想要分一点,常委们似乎也眼热了。
等到包飞扬开完会回来,他们连忙一个个站起来,恭敬地打招呼,同时小心翼翼地打量包飞扬的脸色,看到包飞扬脸色平静,面带微笑,都猜想不是什么坏事。
包飞扬一一接待了这些人,不过他并没有马上做出什么承诺,而是对这些单位的负责人说:只要你们能够将本职工作做好了,那么那些招商引资任务,他就可以帮他们完成,以减轻他们的负担,将更多精力投入到本职工作当中去。如果谁的表现不好,那就对不起了,他也不会帮忙。
谈话的人心领神会,表现好不好,能不能做好本职工作是一方面,但是更重要的却是在对待包飞扬的态度上、工作配合上的表现好不好,他们立刻拍着胸脯表态:今后一定跟着包县长走。
对于这些人的表态,包飞扬当然不会全部相信,他告诉他们,要听其言、观其行,近期也会到下面调研,谁的工作做得好,谁的工作没有做好,都要看调研的结果。
在谈话的过程当中,包飞扬也在注意观察这些单位的负责人,结果让他非常担忧。作为县属国企的负责人,这些人的年龄普遍偏大,四十岁以下的只有一个,有一半人的年龄超过了五十岁。同时他们的学历都不高,甚至还有小学都没有毕业的。虽然学历和能力并不能够划等号,但是根据他的观察,这些人普遍缺乏管理方面的专业知识,经济理论水平也几乎没有,视野基本上局限在本乡本县,思想意识也比较保守,完全是靠最原始的方式管理着他们的企业。
有什么样的领导就有什么样的团队,想要指望这些人带领望海的工商贸企业实现振兴,恐怕并不现实。
一直到下班,包飞扬前后共接待了七个人,其中六个人都是企业方面的负责人,只有商业局局长肖锦辉属于他分管的部门负责人,至于其他几个部门,比如工业局、外贸局的人并没有出现。
“包县长,下班时间到了,您看还有几个人是不是让他们明天再来。”杜金平走进办公室,有些敬畏地看了包飞扬一眼。他已经听说了常委会上发生的事情,凭借同样的办法,包飞扬已经争取到不少常委的支持,如果他真的能够兑现承诺,可以说他将迅速打开在望海的局面。
不过,也正因为如此,杜金平心中隐隐有些担忧,生怕包飞扬没有能力完成他的承诺,那后果将会十分严重。
“嗯,也好,那就让他们明天再来,另外杜主任你帮我安排一下,咱们尽快去这些企业进行情况调研。”包飞扬低头看了看时间,他准备快刀斩乱麻,抓住这个机会,尽快找到打开工作局面的突破口。
在他看来,真正的打开局面并不是说建立权威,而是做出工作成绩,所以他准备尽快去企业进行调研,看看能不能找到突破口。rs