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第213章 用人之道(1 / 2)

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“我用你,不是因为你开车技术好,也不是因为是毕卫国举荐了你。”张晨盯着吴天道,“只是因为我看重你的人品。”

“你在联防队能洁身自好,这是节;父亲病了,你选择退伍照顾,这是孝;有了好机会,不愿忘记以前的战友,这是义,既然这几样你能做到,我相信忠这这个字你也能做到。”

张晨手指在桌面敲了几下,语气逐渐严厉起来,“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制录用;无德无才,坚决不用。这就是我的用人原则,对身边人的要求更是如此。”

张晨眼中透出失望的神色,“对你,我是想要破格重用的,但你让我太失望了!”

吴天脸红着急道:“老板,我。。。。。。”

张晨摆摆手,示意他先别解释,“我让你来当这个经理,就是对你的一种考验。在公司里,只要证明了自己的能力,每个人都有上升的阶梯。”

“只要刘金龙表现出德和才,用不着你操心,我也会提拔他。不只是他,还有回雨、王小伟、胡凯旋、张立成,我名字没记错吧?他们几个也一样,只要符合我的用人标准,我就会破格重用。如果你不争气,我也一样不会留情面!”

吴天嗫嚅道:“老板,我知道错了。”

张晨缓和了一下语气,示意吴天坐下,继续道:“你不要以为当个经理就到头了,现在我旗下五家公司,每一家都在用人之际。未来还会有更多的业务,开更多的公司。现在让你做这个经理,是给你考验,也是给你机会。只要干得好,我不会在乎出身和学历,你们都能有向上走的机会!”

吴天抬起头,坚定道:“老板,我知道怎么做了。”

张晨点点头,没再多说什么,“好好干,我相信你能行。”

吴天站起身,重重的点了点头,脚步坚定的从张晨办公室走了出去。

沈玉的办公桌就在张晨办公室旁边,看吴天从张晨办公室出来,连忙把吴天叫住:“吴经理!吴经理!”

吴天还有点不太习惯别人这么称呼自己,不太自然的应了一声,沈玉示意吴天过来,吴天莫名其妙的走到沈玉跟前。

沈玉神神秘秘的交给吴天一个信封,吴天摸不着头脑,摸着薄薄的,里面应该就是一张纸。“这是什么啊?”吴天问道。

沈玉低声道:“你的调薪信,别给别人看,公司不允许互相打听基本薪资。”

吴天一愣,调薪?哦,自己升职了,于是调薪了。

涨工资吴天当然高兴,“谢谢玉姐,改天有时间请你吃饭。”

沈玉笑道:“可赶不上你的时间,你天天陪着老板,不知道什么时候呢。”

吴天不好意思的笑了笑,把信封揣进自己裤兜里。

找了个卫生间的隔断,吴天把信封打开,抽出里面张晨签名的调薪信,2800!?吴天的呼吸粗重了起来。

升职加薪是相辅相成的,吴天对调薪有心理准备,但原本估计调个两三百就可以了,怎么也不可能涨100%吧?

没想到张晨直接在他的工资前加了一位,而且还不是一。这个工资在现在绝对算是高工资了,如果再算上年底的奖金,吴天一年的收入,比他爸五年的收入都高。

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