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第七百四十六章 如此考核(1 / 2)

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林珂以近蛮横的姿态宣告,在这个考核阶段,她就是拥有着绝对权威的人。

如此骄狂,如此霸道,却偏偏让众人生不起愤怒、抗拒之心。

因为在众人眼中,不管林珂真实年龄如何,她外表看起来,就是一个萝莉。

跟如此一个“小美女”生气,谁都不愿。怒气涨着涨着,就莫名其妙消散一空。

“这就是所谓的‘萝莉效应’吗!”白小升察觉之后,心中忍不住长叹,“我忽然觉得大中华区总裁,真是个人才!”

既要给他们最严苛、最残酷的选拔,烈火炼金,又不能让这些人被整的满腹意见,影响情绪,不能让他们频频向事务部申诉、抗议。

那就,找一个让他们“连气都生不起来”的考官。

林珂,就是这样的存在。

此刻,她环顾众人。

“当然了,我也不是什么都专.制的,你们也是可以有选择的。”

林珂对台下的众人露出一个笑容。

“选择什么?”有人忍不住问道。

“听话,或者,放弃!”林珂认真道。

反问之人,顿时无语。不光他,全场的人也一阵无语。

都到了这种地步,谁会轻言放弃!

眼看大家“没意见”了,林珂满意地点头,一笑道,“其实,依着我最开始的意思,咱们大家见一见,就可以让你们各自回家了。不过我这两天翻看了冯璃姐的报告,觉得集训班这种形式,还是蛮有趣的!所以,二阶段,我要保留这种形式!”

也就是说,集训班继续存在!

在座众人中,颇有几个人想回去,顿时有些不情愿。

不过,林珂看过去的时候,他们都赶紧低下头,不吭不哈。

“现在,我来跟你们说一说,这个阶段的考核规则,直到结束,都不会变动哟。”林珂笑道。

众人一听,立马精神起来。

冯璃事务官几番考核,都打他们一个措手不及,眼下总算来了个提前说规则的人。

不过郑青鸿、穆北辰等人,目光中极为警惕。

冯璃事务官考核方式再突然,也有底线,有限度。

“怕只怕,林珂思维的太跳脱!”白小升都忍不住念出他们揪心之处。

此刻,林珂已经开了口。

“从现在起,你们还要待在中京,每周六早晨,你们的邮箱将收到一份简报!”

“内容是什么呢。”

“你们这二十人的二十家企业,在这一周内产生的,需要解决的重大事务!”

“我们有专人负责收集、整理事务内容,然后以简报形式发送给各位,每人一份!”

“你们需要在当天处理完全部事务,然后发回处置意见!”

“之后,我们有人对你们的决定,作出专业性的评估,打出分数,最后把最合适的处置方案,发给企业。”

“当然,如果那家企业原本就是你管理的,那就算你的处置是最好的,最终也被采用,可依旧不计入分数!”

“也就是说,你们在未来的三周内,要掌管二十家企业!”

“这就是我的试炼,省域产业负责人的试岗!”

林珂的话,让众人惊讶。

白小升也有点吃惊。

他原以为会是什么稀奇古怪的考核方式,却没想到,很正统的感觉!

冯璃在考核中,让他们畅想过如何“新官上任三把火”,也在最终考核中,让他们代入身份,当自己是省域产业负责人,做情景模拟。

但那些,都是假的!

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