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第一千二百九十七章 你们的良心不会痛吗!(1 / 2)

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白小升开口提出第一项要整改的地方,竟是事务官、事务助理的人员管理制度!

这个点可切的太准了,一下子就让所有大事务官们凝神以待。

这个制度,严格来讲,落伍了,而且被找出了许多的漏洞,这些年来,夏侯启发现了,也进行了多次修补。只不过,这就像是个木桶,年头太久,漏洞太多,修修补补,却总会被熟悉者钻出新窟窿。

也正是因为这个制度,导致了大事务官们插手事务官升迁以及福利,事务官命门被握着,为了更好的生存只得去“抱大腿”,这也是大中华区事务部山头林立的根源。

夏侯启一直想大改,却始终没有契机,直到沈培生“篡权”。

眼下,白小升却拔刀了。

白小升声音不急不缓,一条接着一条,把要改的地方,逐一说下去。

说了数条之后,就有商达冬、赵昕余在内,数位大事务官开始皱眉。

沈培生当代理总裁期间,正是他用人匮乏之际,沈培生在这上面动了不少细则,但都是今天两条明天三条,不是一蹴而就,而且对于大事务官们而言,利大于弊,也没人阻拦。

眼下,白小升要统统换掉?

换还是好的,要是改成另一番模样,那可不太妙!

“白总的意思,我们是要改回去吗?其实旧制度在夏老这么多年修正下,已经很完善了,我等自然赞同启用原有制度。”商达冬趁着白小升说话暂停的间歇,扬手笑道。

他也是在试探白小升的态度。

如果白小升说启用原有制度,那大家倒真不属于对立方,对抗也就变得毫无意义。

“既然是彻底整改,那自然要体现‘彻底’二字!不过,如何改,商达冬大事务官,不需着急,我一会儿,会说。”白小升笑吟吟道。

商达冬只得笑笑,闭了嘴。

要是调整回以前,还是有操作空间,但是看白小升的意思,他是要彻底更换!

不知更换后,还有没有可运作的地方。

商达冬、赵昕余忍不住暗暗相视一眼。

余下的几位大事务官们,也忍不住相视一眼。

那些人心里都差不多一个念头。

白小升继续往下说。

他所挑出来要改的内容,让众人听得皱眉。

这差不多是要把关键东西,统统改掉?!

“小升总裁,我记得好像这两条,不是沈培生在当代理总裁的时候发布的吧。”赵昕余忽然举手,笑着提醒道。

白小升似乎说嗨了,把许久没有变动的条目都列出来了。

商达冬等人也顿时察觉。

“不错,这两条沈培生在当代总裁的时候,确实没有动过,我记得!”商达冬果断点头。

商达冬忍不住赞许看了老伙计一眼。

还是他心思活络,记忆超群!

赵昕余也暗自得意微笑。

“是啊,我也记得。”

“不错,确实没动过。”

另有两人发了声。

他们都是之前商达冬、赵昕余沟通过之人,暂时的盟友。

白小升不管是基于何种目的,这是要大改制度,虽然无法判断新方案有利还是弊,但终究让他少动为妙。

既然白小升堂而皇之,打着沈培生的幌子,那么他们就从这一点来掣肘他!

看他还能有什么话说!

白小升平静之中,微笑看着众人,等他们“兴奋”发声之后,方才不急不缓笑道,“这些条款虽然不是沈培生在代理总裁的时候改过的,但却是当初他强烈建议实施的!”

白小升这句话,让原本兴奋起来的众人顿时一愣。

靠!

许多人都忍不住要骂出了声。

当初沈培生建议的制度也要改?

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