第六五八章 改革心态（1 / 2）

随着话题的不断深入，龚一龙故意将话题引到饲料厂的改革上来。

“最近一个月，你们厂改革进行得如何了？”龚广龙问道。

“别提了，改革咱不反对，可是听说改革要减员，你想想像我这做统计员的，改革后还会有岗位吗？”赵一波回道。

“不对吧，改革后无论谁干，也得要员工，怎么会没有你的岗位呢？”龚广龙接着问道。

“这可真的不好说，听说我们厂租赁后，现有的人员要减一半，试想想要真是否减一半的话，哪里还有我们的岗位呢？再说了现在胡传伟大的车间主任就难保住了，所以我们不反对改革，重要的要保住我们的饭碗，饭碗丢了，那可真的是吃不上喝不上了！”赵一波说完抬手夹了菜放到嘴里。

“饭碗确实重要，关键是现在不改革，工资发不多，这饭碗也难有保证啊！”龚广龙说道。

“饭碗难保证，至少还有个饭碗端着，一旦没有了单位，那不就连饭碗都没有了吗？因为这问题不仅我这样想，厂里很多职工这样想，连厂里的一些中层都这样的有想法，你说改革难道就是将饭碗给砸烂吗？”赵一波话语中有点气愤道。

龚广龙没有回应，穆珍便悄悄插了句说道：“国家改革的本意是让饭碗更有保障，也更灵活，人不常说树挪死，人挪活吗？也是这个道理。”

“兄弟这话说得不错，只是当下丢了饭碗的事，你让我们这些没有多高学历的人到哪里去找工作？如果能解决安置的话，也便不会闹着到县政府了！”赵一波语调颇高地说道。

“照你这么说，丢饭碗的人不仅是职工，还有厂级领导，他们要是丢了饭碗，比起你们来不更是难找工作吗？”龚广龙问道。