58、错觉（1 / 2）

职场的人来来去去，似乎已经是一个普遍现象了。

夏清坐在车上看着车窗外飞掠而过的风景，在大城市里看见这样的风景，似乎已经很不错了，懒懒的天，还有灿烂的晨曦，看起来就很炽热，那热度似乎可以穿过车窗直接射进来，铺洒满身。

暖洋洋的感觉，让人也忍不住困倦起来，想要就着这暖阳一起安睡。

不过，这似乎不太可能，因为她还得工作，现在已经是春末夏初时候了，南方城市早已经开始热起来，不畏寒冷的那些人群早已经换上了薄薄的装束。

夏清这会儿还穿着薄外套，压根也不敢学别人穿短裙。

不过这太阳灿烂明媚，看着很暖，给人一种暖热的错觉，可真正到了外边，感受夹杂着雾气的湿寒空气，就会发现还是有点冷，如果走到路口等空气流通厉害的地方，还得裹紧了薄外套才行，否则被这湿寒的大风一吹，整个人都得哆嗦起来。

去年那么多熟悉的面孔，相处也不过三四个月，可是过了年出来以后，很多熟悉的面孔就都不见了，过完年出来这几个月里，熟悉的面孔似乎在一个个的消失，当然，也来了很多新鲜面孔，都是一群青春可爱的大孩子，充满着朝气，可这些大孩子，也有些是没待多久就走了，好不容易培养出一点结果，也是待不久。

公司似乎陷入了人员流动过于紧密频繁的困境里，那些培养起来的熟手们一个个不见了，而那些新鲜的，又是一双双懵懵的大眼，夏清培训了一圈，越来越敢于讲话，敢与人对视了，可就在这短短的培训时间里，不断不断的有老员工离开，有新人进来，有的半途插进来，也不好单独针对一两个人重头开始培训，因为你也无法评估他们到底能够在公司里面待多久。

没办法预计什么时候有人进来，什么时候有人离开，你甚至不能够保障这些进来的员工能够一直待到你培训结束的时候。

新进来的员工里面，也有一个是策划储备，也就是说本来招他进来是想要给夏清当手下的，但是这个小鲜肉在策划部却没有待几天，或许是一开始就不该让他插手文案的事情，那时候公司基本都是新进的文案，工作效率不高，甚至文案的人员也是不足的，所以导致策划部也得分担一下文案的工作。

十几篇软文，这对于夏清来说，并不是很重的任务，给她一天的时间，也足够了，不过当时手里也有策划案的事情，而且夏清也不想要独立承担这些额外的任务，于是平摊了下去，结果就是这个小鲜肉爱上了文案，明明没有文案的工作经验，却表现出了强烈的想要做文案的想法。

人各有志，事实上，这个人都还没开始接触方案，进了策划部没两天就去了文案组。

这每个人的诉求不一样，夏清也不好拦着人家不给去。

于是，夏清的手下就剩下了一个策划专员，而且这个策划专员也算是个新人，没什么社会工作经验，顶多是在学校里面参与过活动策划，或者说给外部的一些团体、公司策划过一些活动。

行业是不了解的，这个类型的方案，也是没做过的，要真说起来，其实跟夏清刚转岗到策划部的时候，情况是差不多的。

也许她真的不是一个好老师。

夏清心想。

她不懂得怎么将自己熟悉的、吸收的、已经理解了的那些知识、内容传达给别人，因为这些知识和内容，在她的眼里已经是很简单的东西了，已经不需要别人对她解释，她就可以了解其中的原理，明白如果要达成这样一个目标，她需要做些什么。

策划的知识她给手底下的策划专员做了培训，但对于对方完全按着她的思路想法去做事情，则显得有些焦躁。也许是她在不断的更新优化方案版本之后，在这个节点上又陷入了一些工作上的瓶颈，很难再突破再创新了，于是对于原本期待青出于蓝而胜于蓝的队员，甚至包括新进的文案，都显得有些烦躁了。

“我觉得我做错了一件事。”

后来夏清跟自家三姐在G市碰面聚餐的时候，说了一句。

总而言之，熟悉的队友都已经渐渐退场，而新进来的员工，因为她现在已经处于中级管理层的位置，对于他们而言，她就只是他们得罪不起的上级领导，而且夏清本身比较沉默寡言不善言辞，也不爱好年轻人的团队活动，这么一来倒真的跟他们没有什么共同语言。

甚至自己在做文案的时候，隐约觉得对自己有些好感的新进员工，这会儿也渐渐成为了公司里的老油条，而随着她的调岗和升职，他们几乎也就没有了直接的工作对接，沟通的少了。

为什么会觉得他对自己有好感呢？

夏清自己总结了一点——大概就是自我感觉太过良好，过于自恋的结果。

或许是对方说话的时候专注的看着她，隐隐的产生了一种深情的错觉，也或许是因为对方有的时候那么温和礼让，颇为温柔体贴，也或许是因为聊天时对方明媚的笑容……

总而言之，在后来偶尔的见面中，看见他对其他新进员工那么亲近，夏清就觉得，好感什么的，大概也就是自己自恋的结果，就好比学生时代偶尔会出现那种错觉一样。

想想自己在那些年轻的职员眼里，大概是七老八十的严肃的长辈形象，就觉得不太有可能受人欢迎。甚至包括她收下的策划专员，心里怕也是对她有些恼恨的。