第197章 第二次组织架构调整（中）（2 / 2）

而大家也都知道**oss李锋肯定有重要安排，也都在酒店养精蓄锐，准备接下来的会议。而从第二天开始，锋锐也开始了为期了三天了封闭会议。

第一天的会议议程很简单，就是每个人汇报下自己工作情况，对锋锐的问题及建议，对锋锐的畅想……

第一个上台发言的是，总裁刘志平，而刘志平也主要是代表李锋向大家发言。

首先，刘志平向大家汇报了一下，锋锐目前取得的成绩，“锋锐从成立至今也就两年的时间，在李总的带领下，取得了令人的成绩，目前锋锐有员工1200名，下设浩方、起点、迅雷三家子公司，有韩国、鹏城两个分公司，同时还入股了阿里、华谊两家公司…”

京东，还有facebook，是李锋个人投资，不列入锋锐中，当然，还有李锋的云峰基金，而且李锋准备以后把自己投资的企业都放入云锋基金中，或者组建自己的“家族基金会”来管理。

接着，刘志平继续汇报到：“目前锋锐去年的营收有18亿，利润近10亿，我们不但营收、利润都排在所有互联网公司前列，而且资本市场对锋锐的估值最低也是20亿美金……”

“我们锋锐横跨社交、即时通信、网游等多个领域，而且目前上线的产品有58个，有人人网、yy这样的国民级应用，还有像《奇迹mu》、《开心农场》这样月流水都过亿的现金产品…

网管软件，《蝙蝠网管》绝对垄断，是击杀滕讯的利器；网址导航，my123第一；在线音乐，yy音乐和千千静听也是第一；电子竞技、浩方第一；网络文学，起点第一……”

“说实话，当我加入锋锐的时候，心里还是有点忐忑不安的，也没想到锋锐能取得这么大成就，当时我才加入锋锐的时候，那是锋锐才值2亿美金，而现在都已经20亿美金，虽然估值这个东西有点虚，但年利润超过10亿人民币，那可是实打实的……”

“要说现在锋锐最大的问题，我觉得有两个方面，一是人员更不上锋锐的发展速度，很多老员工，甚至比我还早的，现在的能力已经有点跟不上锋锐的发展速度了；

二是依懒性太强，虽然我们现在有58个产品，但真正爆款的产品基本上都是李总策划了，所以对我们来说，这是一种鞭策，还需我们大家继续努力啊。”

“对于锋锐，我和大家一样都对锋锐的未来充满了信息，而且我相信在李总的带领下，一定会取得新的更大的成绩！谢谢大家！”

等刘志平说完后，所有人都轮流上去说说，随便说，愿意说多少算多少，想说什么说什么，李锋对此没做任何要求，虽然李锋的要求很低，

但对很多人来说，这是一次能在大老板面前展现自己的机会，也都下了很多功夫，很多也见解也是出乎李锋的预料，李锋什么都没说，只是把所有问题都记下来，不管是不是具体操作性，这是一种态度。

第二天的会议也开简单，李锋针对互联网开设了诸多分论坛，或者说头脑风暴会，不在居于锋锐这块，对未来互联网的形态的预判，

对锋锐，有的说“希望有个能与李锋随时交流的通道”、有的说“能有点自己的时间干点或者研究点别的”、有的还建议到“锋锐的女员工，还是太少了”……

对未来，有的说“锋锐可以进军电子商务”、有的则说“未来还是搜索的天下，希望锋锐能推出自己的搜索引擎”……

而李锋始终没说一句话，只是认认真真听着，认认真真的记着，而且李锋还发现，原来不知不觉间，他身边已经聚集了这么多的人才！刘志平、周炜、龙小天、王晓川、周枫、许朝军、程伟……

当然，也有人离自己而去，如汪兴，还有被自己开除的，蔡宗建。

不过看到有这么多，而且还是前世大名鼎鼎的人物，如今都汇聚在自己麾下，李锋平生无限豪情，大有“天下英雄、尽入吾彀中”之感，对锋锐的未来充满了信心。 </p>