第1212章 驽马实验室的新成果(2 / 2)
所以,在这个系统上还得再打一些补丁,通过算法限定这个人的身份,并相应地锁死捏脸中的一些特定元素,让人物的外观与原本的人设不至于偏离得太远。长相的问题解决了,接下来就是动作。
这一点相对也比较好解决,毕竟在房间内,NPC可以做的动作无非就那么几种:坐在沙发上,喝茶,在窗边远眺,俯身观察角落等等。
这些动作都可以提前安排好,根据角色的性别、体型、年龄做几种配套的动作,在房间中根据算法自动触发就可以了。
此外,NPC说话的时候也会有相应的肢体动作,这个也很好办。
总之,这些都是可以用堆量来解决的问题。
只要把动作量堆上去了,通过随机算法自动抽取,再结合不同的外观、体型等因素,就可以做得大差不差。
最关键的问题在于,说话的内容。
在游戏的核心玩法中,每套房子都有相应的问题,比如南北不通透,卧室太小,卫生间不干净,窗户隔音不好等等。
当然,也都有相应的优势。
玩家在顾客来之前,可以先自己看房。看完之后,系统会给出几个选项供玩家选择,比如,房型是否方正、是否南北通透、采光如何等等。
玩家此时的选择,就代表着玩家对这套房子认识的正确程度,也会影响回答NPC问题时的选项。
在带NPPC会针对这套房子提出问题,玩家需要选择相应的选项作出回应。如果选对了就没问题,如果选错了那就会降低顾客对这套房子的评价,到时候要么降价,要么交易告吹。
这些问题当然也都是设定好的,用到了许多专业知识。
这些内容也不难做,跟树懒公寓那边多沟通一下,就可以为每套房型定下标准答案。
但最大的问题在于……NPC表述这些问题是,所用到的具体词句怎么处理?
同样的一个问题,不同的人肯定有不同的问答方式。
比如,有些人可能会说“房子采光不好”,有些人会说“这里太暗了”,还有些人会说“对面的大楼有遮挡”等等。
如果所有的NPC全都说“房子采光不好”,那就会显得非常僵硬。
但是这个问题,又不能靠堆量来解决。
如果仍旧用以前动作捕捉的那一套办法,那么每换一种说法,都需要重新动作捕捉一次,不同体型的人在讲话时面部表情也不一样,动作捕捉不能混用,那么同一个意思下面的多种表达,可能要录好几遍。
如果是其他以剧情驱动的互动游戏,这倒也不是什么大问题,无非是多一些工作量,多录几遍而已。
可《房产中介模拟器》不一样,问题太多了,量太大了,偏偏对游戏体验又没有什么关键性的提升。
不做,不够完美,不够极致,容易让玩家出戏;
做,付出的资源实在太多,多到无法承受,性价比极低。
于是就给尬住了,做也不合适,不做也不合适。
但是现在有了驽马实验室的这个人工智能程序,这个问题一下子就迎刃而解了!
这样一来,就不需要再对每句话都进行动作捕捉,而仅仅是配音就够了。
单纯配音的工作量小了太多,甚至可以直接去网上征集,让很多热心玩家帮忙配音都可以。将这些配音导入之后,这个程序就会根据音频自动生成人物的面部动作,再搭配上一定的肢体语言和动作,就可以制造出千人千面的感觉。
蔡家栋感慨道:“我就说嘛!之前做这一块的设计细节的时候我就在纳闷,这个问题在现有的条件下根本就是解决不了的!难道裴总在设计这款游戏的时候,没有想到这一点吗?”
“现在看来,裴总显然早就想到了,肯定是知道驽马实验室最近的研究成果,所以才让我们做了这样一款游戏!”
林晚点点头:“那是肯定的。”
“那就不用犹豫了,就按这个做吧!”
“对了,树懒公寓那边已经把新一批的房型资料发过来了,你查收一下,交给设计师们。”
蔡家栋点头说道:“好。”
立项开发这款游戏之后,林晚直接就找到了梁轻帆,让他配合开发。
说起这些知识,有谁能比梁轻帆更专业呢?
树懒公寓那边养了很多的建筑师和设计师,专门研究怎么改造房型,只要派人到网上搜集各种房型的资料,然后再将这些房型的优缺点梳理一番,就可以发给迟行工作室,直接做到游戏中。
这些事情当然不用林晚去操心,是蔡家栋这个主设计师的活。
目送蔡家栋离开,林晚靠在椅子上,长出了一口气。
“呼……还好梁轻帆没被抓走。”
“他要是被抓走了,虽说可以再到树懒公寓去找个其他的建筑师,但肯定没他这么靠谱。”
“话说回来……裴总突然把负责人们抓起来搞特训,这是什么情况……”
昨天的时候,林晚就感觉有点不对劲。
她虽然已经来到迟行工作室,但却还在腾达负责人们的聊天群里。
平时大家有事没事也经常水***流各部门的现状,群里还挺热闹的。
结果昨天,整个群突然冷清了下来,平时冒泡冒得很多的几个人,竟然全都一句话都没说。
林晚感觉有点不对劲,今天跟王晓宾打听了一下,才知道原来包括叶之舟在内的十个核心部门的负责人都被抓了……
林晚吓了一跳,还以为这群人是不是背地里干坏事被裴总逮住把柄,结果又仔细一问,竟然是被抓去特训基地了……
包括前不久才帮了大忙的驽马人工智能实验室,负责人沈仁杰也跟其他几位负责人一样,被一套带走。
还好树懒公寓的梁轻帆得以幸存,否则迟行工作室这边游戏的开发怕是要受到一些影响了。
林晚的感觉非常敏锐,立刻就觉得这件事情非同小可。
在群里稍微问了一下之后,顺利地拿到了特训基地第一批名单,一共是十个人,分别是黄思博、胡显斌、肖鹏、芮雨晨、叶之舟、沈仁杰、果立诚、贺得胜、陈宇峰、马一群。
“特训基地刚开起来,得循序渐进,不能一下子训太多的人,所以第一批名单只有十个人,倒是也合理。”
“不过……为什么是这十个人,不是其他人呢?”
“腾达各部门的负责人这么多,总得有一个相应的评判标准吧?”
“裴总对这件事情非常重视,而且不惜暂时影响工作也要把核心部门的负责人全都安排进去,显然是出于某种特殊的目的。而这种目的甚至比短期内的工作甚至盈利都要重要。”
“单纯是为了支持包旭的工作?那肯定不可能,裴总是个公私分明的人,做的事情终究还是对腾达有利的。”
“短期内看起来有弊端,那就说明长期一定有利。”
“裴总的真实意图到底是什么呢……”
“嗯,也许应该从这份名单入手。只要搞清楚裴总筛选出这份名单的标准,应该就能大致推断出裴总的真实意图了……”
林晚再度看着电脑屏幕,陷入了沉思。
虽然她已经不是腾达的负责人,但也仍旧一直在关注腾达内部的动向。毕竟腾达内部的风吹草动都代表着裴总的意志,而裴总的行为往往隐含着深意,多多学习必然有所裨益。