新笔趣阁
会员书架
首页 > 都市言情 > 重生浪潮之巅 > 第七八一章 真香系列

第七八一章 真香系列(1 / 2)

章节目录 加入书签
好书推荐: 女配是重生的 终极圣灵 陆赫霆苏贝小说叫什么 极品护花邪王 当个小民警可我没想破案呀 极品修真邪少 从贫民窟走出的王者 我不是学霸 失忆后我成了法医大佬 洪荒祖巫烛九阴传

精彩阅读·尽在·无名()

沈伟等人纷纷点头称是,有些人甚至还掏出纸笔,把方辰说的话给记录下来,活脱脱一幅大型拍马屁现场。

“除此之外,我们还应该发展出一批内部力量,这一点小霸王做的就不错,开设的夜校为公司提供了不少的人才。”方辰说道。

在小霸王,工人并不一定是工人,或者说升迁也只能按照班长,调度,主任,厂长这样的管理路线。

如果小霸王的工人,又或者办公室的文秘,任何非技术岗位的职工,如果有想从事公司某项技术岗位的工作,就可以去公司开办的夜校上学,夜校会聘请一些高校教师来给大家授课,经过半年至一年的学习,经考试合格,可以由夜校颁发相应的技术岗位合格证。

有这个技术岗位合格证,就可以申请调到技术岗位,以现在整个擎天系对技术人才的渴求程度,几乎这边只要打报告,技术部,研发部就会同意接收,其他分厂部门必须无条件放人。

然而最重要的是,这个夜校不但不收学费,而且还按照正常工作一半的工资来算加班费。

最开始的时候,段勇平还有些不同意,公司免费给大家提供再学习机会就已经很不错了,但为什么还要给加班费,这他就有些不理解了。

但方辰却坚持这么做,从表面上来看,这样做公司的确会吃亏,但从深层次来说,如果公司连这样的亏都不愿吃的话,又如何树立科技第一,科技优先,以科技带动公司发展这样的公司文化。

而且再者说了,这些工人,文秘被培养成技术人员,岂不是意味着会给公司创造更大的效益,从长久来说,还是赚的。

自夜校建立以来,已经陆陆续续的毕业了将近十批学生,为公司提供了五百来名基层技术人员,极大的补充了公司技术力量匮乏的问题。

而且段勇平还发现,这些公司自己培养出来的技术人员,虽然技术水平普遍不如各大高校的毕业生,但论起工作态度和对公司的认同感,是远在其上的。

可以说又是一个真香系列。

不过,夜校现在也有点问题,之前夜校是和《擎天报》一起,交给冯伦主持管理的,以冯伦的才能管理这两样自然不在话下。

可现在冯伦去创办万通公司,干房地产去了,夜校的管理和效率自然而然有点不如之前。

想到这,方辰轻轻的叹了一口气,这大概就是所谓的千军易得一将难求吧。

不过前一段,他和段勇平谈职工们再学习的事情,已经打算和岭南的一些高校联合办班,根据小霸王的具体需求,来给小霸王的职工们提供一个再学习的平台。

这样培养出来的学生,在知识的广博度大概是不如正常全日制大学培养出来的学生,但会更贴合实际,而且成材的速度也会更快,大概学制一到两年就可以了。

从高校学出来的职工,公司会支持他们去考各种国家承认的资格证,助理工程师,工程师之类的职称。

另外对公司一些高校毕业的本科生,硕士生,如果有进修的需求,公司也会支持,对于考上硕士和博士的公司职工,公司除了正常发放工资之外,等毕业之后还会再给与硕士五千块钱,博士一万块钱的奖励。

只不过这样的职工,还需要跟公司签订一个培养合同,许诺学成之后,必须在公司工作五年以上,要不然就要承担违约金。

再进一步,方辰打算学华为,阿里,腾讯一样,也弄出一个内部的分级来,然后再分成技术岗和管理岗来。

沈伟和郑保用连连答应了之后,还是一幅苦瓜脸。

方辰的想法政策自然是好,而且在小霸王那边已经得到了验证,但正所谓远水解不了近渴,他们现在缺技术员已经缺的着急上火了,那能等得到夜校给他们培养人才。

他宁愿要现在的一百个技术员,也不要半年,一年后五百个技术员。

但念头一转,郑保用就把这个念头给收回来,大概率等到一年后,他手底下还是缺技术员的,所以说这五百个技术员他还是要了吧。

“行了,也别给我脸色看了,技术员的事情我给你们解决不了,但我能给你们解决资金的问题。”方辰看着苦瓜脸的沈伟两人,不由笑道。

“您能给几个钱啊,再说,我现在也不缺钱。”沈伟百无聊赖,漫不经心,浑不在意的说道,颇有点视金钱如粪土的意味。

他现在脑子还停留在,想个什么说辞才能从段勇平的手中,把这些技术员,工程师给扣下来中。

点击切换 [繁体版] [简体版]
章节目录 加入书签
新书推荐: 无限之黑暗武装 墨九 地府客栈 追夫系统 神念无敌 为圣 无敌战仙 论科学修仙的重要性 武侠之楚王 穿书之我有特殊的御剑技巧