129、第129章（1 / 2）

要负责全国市场推广、开拓工作,这种类型的人?才一时?半会?可不好找。

“我们可不可以走加盟的方式？其他城市我们的手再?长也无法触及，而且也不了解当地情况。”杨畅提议道。

许默戎不是很赞同?，她记得很清楚,上一世团购网根本没有?加盟这一说?,她不欲改变团购网发展轨迹,同?时?也觉得加盟这一方式对?品牌的塑造并不给力,电商本就是一个?缺乏信任的市场,如果贸然?使用加盟,一旦没有?控制好，会?对?整个?团购网的品牌造成不良影响。

许默戎将利弊说?给杨畅听：“目前,不论是网站还是我们,都处于成长期,走每一步都要慎重,对?于团购网来说?，走直营路线显然?要比走加盟路线要稳妥、易把控。等团购网的品牌影响力扩大后,便不需要再?去下级城市搞地推,那时?可以将当地业务委托给当地信息公司代理?。”

杨畅思考一番，点头同?意，“找到可以负责起全国市场的人?并不容易，依靠招聘肯定无法招到各方面都令人?满意的人?，再?说?也无法托付信任，将来我们可是要把60%资金都拿来做各城市地推的，这个?人?必须又有?能力又值得我们信任,那可不可以让华安资本那边帮忙挖掘一个?这样的人?才，我们可以给高?薪。”

大家都认为可行?，华安资本是投资方，必然?不会?希望自己投入的资金打水飘,相?应地也会?尽心帮忙找这样的人?才推荐给他们。

杨畅便联系华安资本，将自己遇到的难处说?给对?方听。华安资本果然?十分上心，不到两个?星期就推荐给他们一个?人?。

这个?人?名叫张夏年，三十九岁岁，目前在国内最大的电商网站工作。据张夏年自己说?四十岁左右是可以再?拼一拼的年纪，虽然?在原公司属于高?管层，年薪奖金都很高?，但似乎已经到了瓶颈期，他想换个?环境寻求新突破，正?好华安资本的人?找到他，他一听团购网的情况就十分感兴趣。

杨畅等人?对?张夏年的到来万分欢迎。他们几个?人?还只是学生?，能将京城市场做起来，又得到大笔投资，有?运气的成分在其中，团队中没有?一个?人?真正?做过市场，张夏年的到来为他们弥补了这一短板。

张夏年也没有?因为他们这群人?是大学生?就有?了轻视之心，在这个?行?业中浸淫过七八年，已经有?了敏感性，按照几个?年轻人?对?团购网的规划，将来团购网必然?会?在互联网市场中占有?一席之地。

团购网注册公司后，一切开始向正?规方向发展。杨畅在京城三环的某处CBD中，租了小半层写字楼作为团购网在京城的办公总部，并招聘行?政人?员、财务人?员等基础员工。

张夏年作为公司中唯一一个?坐班的高?管，除了负责规划、筹备市场业务，还负责招聘市场人?员组建市场部。

许默戎作为负责整个?网站运营的人?，和张夏年的工作有?直接对?接。

许默戎对?张夏年说?出自己的建议，“张哥，我的想法是一个?城市一个?城市做，不能一上来就广铺摊子，成本一定要控制好，用户一定要抓牢。”

张夏年很欣赏许默戎的不急不躁，笑道：“我们的想法不谋而合，我就怕你们年轻气盛，得到大笔融资后有?了底气就开始不计成本地开拓市场，这样靠砸钱打广告推起来的市场，基础太薄弱，我们做一个?城市，就要保证一个?城市用户的粘性。”

经过这一番交流，许默戎觉得张夏年十分值得信赖，将团购网的全国市场交给他来做，可以让人?放心。

团购网这边日益走上轨道，也招聘了相?应了网站运营推广人?员，许默戎渐渐放手，将精力投入到实?验室这边。

薛教授综合多方面考虑，最终决定做一款相?对?简单、市场接受能力高?的的人?工智能产品——智能扫地机器人?。

许默戎十分赞成，上一世属扫地机器人?受许多年轻家庭的欢迎，反响也不错。从扫地机器人?开始，越来越多的人?工智能产品开始在市面上出现，人?工智能火热起来。

薛教授从研究组中抽取了一部分人?研发扫地机器人?，余青和冯铮也在其中。

放青韵在研究组中从没有?参与到实?际研发中，所以这次的名单中并不包括她。

她每天看见余青和许默戎同?进同?出，也看见薛教授对?许默戎提出的想法和创意总是持支持态度，越发觉得无力。现在，余青被分配到新组研发智能产品，和自己的工作不再?有?任何交集，她竟没有?什么机会?再?接近余青。