第二百五十五章 仙厨招人（2 / 2）

朱仁明的要求不高，都是很多老板都会要求的，但是这些性格特征的话，其实在一次面试是看不出来的，需要经过一系列的观察。

反正只是招募两个人，成本又不是很高，因此为了请到合适的人，朱仁明开得工资和待遇是比较优厚的，别看只是简单的收银、打杂之类的，但是工作的地方是五星级别酒店里面啊，月薪每个人开到了五千，而且还有奖金之类的，每周的话会有2天休息的时候，上班的话也只是上半天，也就是下午2点到晚上10点左右。

轻松并且工资低，这种工作自然会受到很多人的青睐，最主要的是技术要求不高，这类劳动力的话，一般底薪两千就算不错了，而朱仁明开到了五千，这已经超出了这个工作的正常范围了，也让很多求职者觉得不太可能。

朱仁明会开这么高的条件，不是给人送钱的，而是要找真正靠谱的人，或者说用优厚的条件要吸引一些人才来招聘。

随后经过一个月看了差不多上百人左右，每天至少会有五六个左右来应聘，可见这份工作的诱惑性了。

最后朱仁明找了两个合适的人选，一名收银员名叫莫筱筱，24岁，刚大学本科毕业，学得是会计学，因为没有相关工作经验的原因，去公司上班的话，实习工资也就一千左右，对于她来说实在是太少了。

之所以会招募莫筱筱，并不是看学历，而是看背景，莫筱筱出身农村，大学期间一直坐兼职，去做过收银的工作，因此有这方面的经验，而且因为出身农村的话，工作积极性会比较高一点，而且长相清秀，让人看起来心生好感，又不是那种艳丽的感觉，反正是很内敛的，比较合适仙厨收银的角色。

仙厨打杂的话，朱仁明请的是一名退伍军人，年龄30左右，身强体健，并且为人老实本分，还有点功夫在手，可以维持下仙厨的秩序，五千的话，只是底薪，还有奖金什么的，工作的时间也就是6个小时左右，算是很轻松了，在桂市这种消费高，工资低的城市，底薪能够拿到五千已经很不错了，又不是北上广的大城市，从应征的人数达到上百人，而只是录取了两个人就能够看得出竞争有多么激烈了，而且很多人没有过来应征的话，并不是说不想来，而是抱着疑虑，觉得有可能是骗人的，因为待遇和实际的产出不太成正比啊。

要不然估计这一个月会来上千人了，朱仁明也不想解释这么多，既然开出了条件，他就会实现，如今资金充裕了，先招两个人看店再说。(未完待续。)